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查理和巧克力工厂

特斯拉回应近300万辆召回:无需全部进店,贴纸3年内随时可领_我的网站

秘密花园

一 |             近日,济南市委社会工作部、市总工会、市人力资源社会保障局、市交通运输局、市商务局、市市场监管局、市邮政管理局等七部门共同举办2026年济南市新就业群体职业技能大赛。    

IT之家 8 月 22 日消息,国家市场监管总局昨日发布公告,特斯拉、小米、零跑、小鹏、吉利、奇瑞、东风、北汽、一汽 9 家车企因车内应急机械拉手相关问题备案召回计划,涉及总量超 400 万辆车。       本次大赛是济南市总工会提出的2026年度关爱服务新就业群体实事项目之一,也是济南市首次在市级层面面向新就业群体集中举办的职业技能大赛。其中特斯拉召回数量最多,达 297.6 万辆,涵盖国产 Model 3、Model Y 及进口 Model 3、Model X、Model S 等车型。大赛设置网约车司机、网约配送员、快递员、网络主播四个赛道,通过理论考核与实操演练,全面检验参赛者专业综合素养,在逐级推荐的基础上,全市共88支代表队、287名一线新就业群体同台竞技,其中,网络主播赛道广泛对接区县特色产品资源,采取线上直播带货与线下实景展销相结合的方式,实现主播技能提升与属地产业增收双向赋能。       大赛共评出个人奖36名、团体奖18名、优秀组织奖33名,一批业务精湛、服务规范、作风优良的行业先锋脱颖而出。大赛个人一等奖获得者可认定为“济南市技术能手”,获得一次性奖励3000元,并授予相应职业技能等级证书,优先纳入济南市新就业群体“泉城星光”选树范围,同时按程序申报认定为济南市新业态高层次人才,享受在住房保障、子女入学、医疗保健、交通出行、家庭服务等方面相应政策待遇,通过政策激励进一步强化正向示范引领,在全市新就业群体中营造比学赶超、争先创优的浓厚氛围。       下一步,济南市委社会工作部将联合行业主管部门、新就业群体协会,聚焦新就业群体“温暖之城”建设,常态化开展技能比武、岗位练兵等活动,持续挖掘培育新就业群体中的技能骨干、先进典型,为建设“强新优富美高”新时代社会主义现代化强省会贡献“新”力量。

二 | 此次大规模召回源于车内应急机械拉手与内饰颜色接近,不易识别和操作。当发生严重碰撞导致整车低压系统失效等极端情形时,可能影响驾乘人员快速开启车门逃生和车外人员救援。特斯拉的解决方案包括两项措施:一是在车内应急机械拉手位置免费加贴警示标识;二是通过 OTA 远程升级车窗控制软件,增加事故后自动降窗策略。针对车主关心的“是否需要立即驾车前往服务中心”问题,特斯拉中国官方客服回应称无需全部进店,而是采取分级处理方式。据介绍,部分车主会收到三项提示 ——“增加车门应急拉手标识”“更新车辆软件以增加车辆事故后降窗策略”以及“更新车辆软件以改善驾驶员注意力检测功能”。收到这三项提示的车主,软件部分等待 OTA 即可。涉及车门应急拉手标识的车辆,可在有保养或检修需求时顺路前往服务中心领取贴纸。另一部分车辆仅涉及两项软件更新提示,等待 OTA 即可,无需任何线下操作。关于贴纸领取,特斯拉客服表示,相关警示标识贴纸预计 9 月底发放至各服务中心,加贴实施周期为 3 年,期间车主均可领取。部分已配备警示标识的车辆无需再次加贴(IT之家注:召回工作自 2026 年 9 月 25 日起正式实施)。除特斯拉外,其他车企采取的整改措施基本相似,主要为加贴警示标识和 OTA 升级车窗控制软件,部分车企还更换了改进后的应急机械拉手盖板。

三 |

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Published on:09:21:08


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